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Puntos clave sobre la cláusula presuntiva y la gestión frente a su eliminación
marzo 28, 2025

Despidos masivos certificados por el Banco Agrario de Colombia

Manizales Caldas, 8 de noviembre de 2024
Doctoras:
GLORIA INES RAMIREZ RIOS
Ministra de Trabajo
LUISA FERNANDA GOMEZ DUQUE
Viceministra de Relaciones Laborales
Asunto: DESPIDOS MASIVOS CERTIFICADOS POR BANCO AGRARIO DE COLOMBIA


La UNION SINDICAL DE EMPLEADOS FINANCIEROS DE COLOMBIA USEF S.I., quiere denunciar y solicitar el apoyo del MINISTERIO DEL TRABAJO, para que se aclaren de una vez por todas, las cifras de despidos implementadas por la Vicepresidencia de Gestión Humana del BANCO AGRARIO DE COLOMBIA, aplicando en forma desmedida la terminación de contratos laborales con la aplicación de la clausula presuntiva. Lo anterior en vista de que a través de derechos de petición, tutelas y un recurso de insistencia, la dependencia en mención reporta cifras diferentes cada que es requerida y con cifras que no cuadran o desvirtúan la información.

Veamos entonces las inconsistencias que se han detectado en las tres (3) cartas de respuestas aportadas por la Vicepresidencia de Gestión Humana, sobre este tema:

CARTA 01 DEL 12/12/2022. Reportan novedades de desvinculación registradas desde el año 2019 al 2022 incluyendo renuncias, vencimiento de plazo presuntivo y fijo pactado, retiros por pensión, mutuo acuerdo, muerte del trabajador, justa causa y por sentencia judicial.

CARTA 02 DEL 07/03/2023. Argumenta sobre las personas que han sido desvinculadas entre el año 2019 y 2022 por plazo presuntivo y fijo.

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→ Noti USEF 0039- Feb-8/24
→ Noti USEF 0035- Nov-24/23
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